Học tập và phát triển tại Vets | Energy
Các cấp quản lý của Vets | Energy luôn tìm cách phát triển nhân sự cấp dưới của mình nhằm giúp họ tỏa sáng, không những đánh thức mà còn mở rộng cơ hội phát triển mục tiêu nghề nghiệp. Một trong các nhiệm vụ hàng đầu trong chiến lược nhân sự dài hạn là tạo ra cơ hội cho nhân viên để học hỏi, phát triển và thành công.
Chúng tôi cam kết tạo điều kiện tối đa, luôn khuyến khích học tập, phát triển và cố gắng thúc đẩy một môi trường thuận lợi để tất cả thành viên được phát triển cá nhân và phát triển nghề nghiệp một cách toàn diện.
Động lực chính trong việc chú trọng vào phát triển cá nhân là tạo ra được một đội ngũ tinh nhuệ và phát triển vững mạnh. Trong một năm, chúng tôi đặt ra các kế hoạch, chương trình đào tạo và đặt ra các mục tiêu để thực hiện. Sau mỗi đợt đào tạo, chúng tôi thực hiện kiểm tra, đánh giá và rút ra những bài học kinh nghiệm quý giá cho các lĩnh vực trọng tâm trong tương lai.
Học tập nằm trong DNA của chúng ta
Tinh thần học tập bắt đầu với người sáng lập của chúng tôi – ông Dương Kiên Trung – người luôn đặt niềm tin vào tầm quan trọng của kiến thức và học tập. Ngày nay, hơn bao giờ hết, chúng ta phụ thuộc vào việc học và vào khả năng tiếp thu các kỹ năng, kiến thức mới một cách nhanh chóng. Chúng tôi tin rằng chìa khóa thành công của chúng tôi là nhân viên của mình luôn không ngừng học tập. Do đó, chúng tôi liên tục làm việc để cải thiện các điều kiện học tập tốt nhất trong tổ chức của mình. Chúng tôi cố gắng cung cấp cho nhân viên của mình môi trường tiếp cận để học tập và phát triển, để họ có thể học hỏi trong quá trình làm việc, bất cứ nơi đâu và bất cứ khi nào họ cần.
